L’explosion des congés-maladie de longue durée et de l’absentéisme provoque des questionnements sur la responsabilité des employeurs et surtout sur leur marge de manœuvre pour les éviter.
Habilis Conseil propose une approche globale des risques psychosociaux en entreprise.
Stress chronique, épuisement professionnel, conflits internes, désengagement, absentéisme… Les risques psycho-sociaux (RPS) constituent aujourd’hui un défi stratégique et financier pour les organisations.
Les RPS ne relèvent pas uniquement de difficultés individuelles, ils trouvent souvent leur origine dans des facteurs liés à l’organisation du travail, au management et aux conditions d’exercice des activités.
La législation impose à l’employeur de protéger la santé physique et psychique des collaborateurs. Mais au-delà de l’obligation légale, la prévention des RPS représente un levier puissant pour :
• Améliorer la performance collective
• Réduire l’absentéisme et le turn-over
• Renforcer l’engagement
• Préserver l’image et la culture d’entreprise
Vous pouvez découvrir ce que nous pouvons faire pour vous dans notre fiche Risques psycho-sociaux:
Nos atouts
Une équipe expérimentée et complémentaire
Pour nous, la diversité est source d’excellence. Nous avons construit notre équipe en veillant à intégrer des profils, des personnalités et des expériences aussi larges que possible pour pouvoir appréhender votre organisation dans sa globalité.
Des propositions adaptées à votre contexte
Aucune organisation ne ressemble à une autre. Nous nous attachons à vous recommander des solutions sur mesure, équilibrées et pragmatiques. Nous adaptons la démarche et le planning aux possibilités de votre institution.
La prise en compte des facteurs humains
Convaincus que la motivation constitue la clef de la réussite de ces projets, nous intégrons systématiquement l’humain au cœur de chacune de nos interventions. Nous disposons de grandes compétences en gestion du changement et en accompagnement d’équipes.
Un possible accompagnement de la mise en œuvre
Nous ne vous laisserons pas au milieu du gué. Nous connaissons bien les réalités du terrain et pourrons vous accompagner dans la mise en œuvre de vos changements.