Petits tuyaux pour (mieux) collaborer en mode projet
Pas si facile de piloter son équipe quand on est le chef ! Encore moins quand on est chef de projet… Surtout…
Posts By: Corine Zuber
Read More
Petits secrets entre amis…
« Je ne peux décidément rien face au manque d’entrain de mes collaborateurs. …
Read More
Promotion d’enfer
Jean-Pierre était un très bon collaborateur. Lorsqu’une place de cadre s’est libérée, on la lui a tout naturellement proposée et il l’a acceptée….
Read More
La culture Kleenex®
Jean Dupont a quelque part en lui cette conviction que l’engagement de chacun est une clé de réussite, et il se dit…
Read More
C’était bien mieux avant…
Combien de fois entendons-nous cette phrase lorsque nous voulons mettre en place des nouveautés ? Et, tout naturellement, nous déployons une énergie…
Read More
Comment rater sa digitalisation
Vous n’avez pas pu la manquer, la révolution 4.0 bruisse dans la presse et les conférences sur le sujet se multiplient. Les…
Read More
Seize ans en réunion !
Selon une étude d’un cabinet de conseil, les cadres passent en moyenne seize ans de leur vie en réunion sur une carrière…
Read More
Collaborateurs engagés et proactifs – rêve inaccessible ?
Pour avoir des collaborateurs engagés, c’est simple nous dit-on, il faut les gâter…. Mais c’est là que cela se gâte justement. Chouchouter…
Read More
Le casse tête de la gestion documentaire
La gestion des documents, quel cauchemar ! Qui peut bien avoir envie de s’y plonger ? Et pourtant… Avez-vous déjà songé que vos…
Read More
Êtes-vous un manager équitable ?
Donnez-vous la même chance à chacun de vos collaborateurs ? C’est peu probable. Laura est rapide et vous la préférez à Bruno, plus…
Read More
Incarner ses valeurs d’entreprise … pas si simple !
Pourquoi les valeurs d’entreprise sont-elles si souvent creuses et si peu utiles au quotidien ? Pourtant, bien pensées et utilisées, les valeurs…
Read More
Le miroir magique des réunions de travail
Avez-vous remarqué à quel point les réunions sont un condensé de la culture d’entreprise ? Comment interagissent les participants ? Comment se prennent…