Les salaires, du tabou à la crédibilité
Pouvez-vous jurer la main sur le cœur que les salaires de vos collaborateurs sont équitables ? Que signifie équitable, me direz-vous ?…
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Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…
Nous encourageons souvent les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Or les relations de travail se jouent… dans les deux sens. …
Lorsque la divergence des pratiques professionnelles devient source de confusion et empoisonne la collaboration, le risque est grand de finir avec absences…
Malheureusement, suivre son penchant naturel n’apporte pas toujours les effets escomptés. Ce serait trop simple. Voici quelques pistes pour identifier l’état d’esprit qui…
Comme de nombreux chefs de projet, je maîtrise ma démarche et mon planning, et je rapporte régulièrement à mon COPIL. Rien à…
Vous avez des ambitions. Faire évoluer durablement votre entreprise, corriger les dysfonctionnements, remotiver vos équipes, voire révolutionner l’organisation ? Votre vision est claire….
Vous avez certainement regardé cette conférence TED de Simon Sinek (et sinon, faites-le vite), qui nous démontre de manière magistrale l’importance de…
Nous le constatons chez nos clients, l’enthousiasme de vouloir transformer l’entreprise est bien souvent douché par la quantité de chantiers à lancer…
… ou comment faire pour ne pas vous tromper : Mandatez une grande et prestigieuse société de conseil… si votre but est de…
Opération zéro papier réussie ! « Vers plus d’efficacité et de légèreté », et voici notre maxime appliquée à nous-mêmes ! L’un des effets…
Bonne nouvelle ! Avec l’entrée en vigueur cette semaine de la modification de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes, les…