C’est la rentrée… aussi pour les grands !
C’est le moment tant attendu (ou redouté) : la rentrée au travail ! Après avoir profité du soleil et des moments de détente,…
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Est-il révolu le temps des chefs autoritaires, portant bravement toutes les décisions ? Il semblerait bien, n’avez-vous pas ce sentiment ? Les…
C’est bien connu : les consultants vous empruntent votre montre pour vous donner l’heure. Ils disent que c’est pour le regard externe. Pfff……
Comment faciliter les réflexions des équipes de direction autour de leur organisation, leurs projets, leur avenir, leur rôle, leurs équipes, leurs méthodes……
Pouvez-vous jurer la main sur le cœur que les salaires de vos collaborateurs sont équitables ? Que signifie équitable, me direz-vous ?…
Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…
Nous encourageons souvent les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Or les relations de travail se jouent… dans les deux sens. …
Lorsque la divergence des pratiques professionnelles devient source de confusion et empoisonne la collaboration, le risque est grand de finir avec absences…
Malheureusement, suivre son penchant naturel n’apporte pas toujours les effets escomptés. Ce serait trop simple. Voici quelques pistes pour identifier l’état d’esprit qui…
Comme de nombreux chefs de projet, je maîtrise ma démarche et mon planning, et je rapporte régulièrement à mon COPIL. Rien à…
Vous avez des ambitions. Faire évoluer durablement votre entreprise, corriger les dysfonctionnements, remotiver vos équipes, voire révolutionner l’organisation ? Votre vision est claire….
Vous avez certainement regardé cette conférence TED de Simon Sinek (et sinon, faites-le vite), qui nous démontre de manière magistrale l’importance de…