Les salaires, du tabou à la crédibilité
Pouvez-vous jurer la main sur le cœur que les salaires de vos collaborateurs sont équitables ? Que signifie équitable, me direz-vous ?…
Currently Browsing: Ressources humaines
Read More
Vous avez dit égalité des salaires
Bonne nouvelle ! Avec l’entrée en vigueur cette semaine de la modification de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes, les…
Read More
La faute à qui… à nous !
Il est fascinant de constater combien nous sommes conditionnés par la culture de la faute. L’école souligne nos fautes, la policesurveille nos infractions, la religion nos péchés,…
Read More
Pandémie : Anticiper sans affoler
Ces jours, les médias font grand bruit de la pandémie du coronavirus. Un premier cas est apparu en Suisse. C’est donc le…
Read More
En quête de quoi ?
L’Office fédéral de la statistique (OFS) vient de publier son communiqué sur le stress et les risques psychosociaux (RPS) au travail. Synthèse :…
Read More
Promotion d’enfer
Jean-Pierre était un très bon collaborateur. Lorsqu’une place de cadre s’est libérée, on la lui a tout naturellement proposée et il l’a acceptée….
Read More
Risquez la confiance !
Les organisations qui ont osé l’affirment haut et fort : la confiance est 100 fois plus efficace que le contrôle. Energie, implication et…
Read More
Micromanagement / macromanagement ?
Dans la littérature spécialisée, on peut lire que le micromanagement fait chuter la productivité et que le macromanagement… aussi ! Le micromanager serait, par insécurité…
Read More
Et si on s’intéressait à l’efficacité interne ?
Cinq minutes pour faire le point sur l’efficacité interne de votre entreprise ? C’est possible grâce à ce petit outil tout simple: Optimiser…
Read More
Un chef peut-il encore dire non ?
Chacun s’accorde à reconnaître les bénéfices du management participatif: des solutions solides, partagées, acceptées… Mais attention aux dérives ! Voici quelques morceaux choisis:…