Entretiens annuels de collaboration, c’est reparti !
Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs !
Votre formulaire vous paraît trop long et compliqué. D’ailleurs il n’est plus au goût du jour, ne correspond plus à la culture désirée. Vous aviez l’intention de le revoir pour les entretiens de cet hiver, mais voilà… d’autres chats à fouetter, on va devoir faire avec.
STOP ! Rien n’est perdu.
Chez Habilis Conseil, nous aidons régulièrement les organisations à revoir leur système d’entretiens annuels de collaboration. Notre expérience nous permet de vous proposer une révision de votre système dans un délai imbattable :
- Système d’entretiens éprouvé mais personnalisé
Nous apportons notre système standard que nous adaptons à vos spécificités - Formulaire nouvelle tendance
Conçu pour un échange sous le signe de la confiance, orienté vers la satisfaction des parties - Processus et responsabilités clarifiés
Qui évalue qui ? Qu’attend-on des collaboratrices et collaborateurs ? Quel est le rôle des RH dans le
processus ? - Formation pragmatique des cadres
Avec expérimentation du nouveau système et échanges de bonnes pratiques
Il n’est pas trop tard pour cette année, si nous vous guidons dans la révision ou la mise en place de vos entretiens annuels de collaboration. Contactez-nous vite !
A votre disposition
Claudine Mügeli
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