Entretiens annuels de collaboration, c’est reparti !
Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…
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Nous encourageons souvent les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Or les relations de travail se jouent… dans les deux sens. …
Finalement si nos interlocutrices et interlocuteurs résistent au changement, je crains que nous ne puissions nous en prendre qu’à nous-mêmes ! Peut-être…
Lorsque la divergence des pratiques professionnelles devient source de confusion et empoisonne la collaboration, le risque est grand de finir avec absences…
J’imagine que comme chaque hiver vous avez ou allez changer vos pneus. La perspective d’un dérapage dangereux vous convainc de l’urgence et…
Malheureusement, suivre son penchant naturel n’apporte pas toujours les effets escomptés. Ce serait trop simple. Voici quelques pistes pour identifier l’état d’esprit qui…
Comme de nombreux chefs de projet, je maîtrise ma démarche et mon planning, et je rapporte régulièrement à mon COPIL. Rien à…
Dernièrement, un responsable du management de la qualité m’a présenté le système mis en place. Un travail impressionnant et très complet, qui…
Vous avez des ambitions. Faire évoluer durablement votre entreprise, corriger les dysfonctionnements, remotiver vos équipes, voire révolutionner l’organisation ? Votre vision est claire….
Pour faire évoluer de manière durable votre organisation, cet outil d’autodiagnostic vous permettra de déterminer votre degré de préparation !
Ma semaine a été riche en apprentissage. J’ai eu la chance de travailler avec deux entreprises qui vivent le changement de manière…