News - Habilis Conseil

Entretiens annuels de collaboration, c’est reparti !

29/09/2023

Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…

Changement Management Motivation

Comment apprivoiser votre chef-fe…ou presque

29/09/2023

Nous encourageons souvent les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Or les relations de travail se jouent… dans les deux sens. …

Changement Gestion de projets

Résistons à la résistance au changement !

16/06/2023

Finalement si nos interlocutrices et interlocuteurs résistent au changement, je crains que nous ne puissions nous en prendre qu’à nous-mêmes ! Peut-être…

Changement Efficacité Management Motivation

Construire ensemble pour
s’aimer un peu plus

26/02/2023

Lorsque la divergence des pratiques professionnelles devient source de confusion et empoisonne la collaboration, le risque est grand de finir avec absences…

Changement Gestion de projets

Avez-vous équipé vos projets
de pneus neige ?

29/11/2022

J’imagine que comme chaque hiver vous avez ou allez changer vos pneus. La perspective d’un dérapage dangereux vous convainc de l’urgence et…

Management Motivation

Et vous, quel est votre style de management ?

26/09/2022

Malheureusement, suivre son penchant naturel n’apporte pas toujours les effets escomptés. Ce serait trop simple. Voici quelques pistes pour identifier l’état d’esprit qui…

Changement Gestion de projets Motivation

Communiquer, communiquer

06/07/2022

Comme de nombreux chefs de projet, je maîtrise ma démarche et mon planning, et je rapporte régulièrement à mon COPIL. Rien à…

Changement Management Pilotage

Un système qualité, comment ça fonctionne ?

06/07/2022

Dernièrement, un responsable du management de la qualité m’a présenté le système mis en place. Un travail impressionnant et très complet, qui…

Changement Motivation Pilotage

Un rallye dans le désert sans vérifier les jauges : faisable, mais risqué !

15/06/2021

Vous avez des ambitions. Faire évoluer durablement votre entreprise, corriger les dysfonctionnements, remotiver vos équipes, voire révolutionner l’organisation ? Votre vision est claire….