Une organisation est un système dont le moteur principal est constitué des collaborateurs. C’est ce qui fait à la fois sa faiblesse (erreurs, retards, conflits, …) mais aussi sa grandeur (adaptabilité, innovation, confiance du client…).
La gestion du changement concerne toutes les organisations désirant s’adapter, évoluer. C’est l’art de prendre en compte le facteur humain afin de rendre le nouveau projet, le changement d’organisation, le nouveau service au client… acceptable et accepté par nos collaborateurs.
Habilis Conseil propose les prestations suivantes pour gérer le changement dans votre organisation:
Diagnostic d’aptitude au changement dans l’organisation
Construction commune des changements désirés
Sensibilisation de la direction à la gestion du changement
Exploration d’options de changement / Créativité
Accompagnement des projets de changement
Formation d’agents du changement dans votre organisation
Gestion de la résistance au changement
Consolidation et ancrage des changements dans votre système
