Entretiens annuels de collaboration, c’est reparti !
Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…
Le moment redouté approche de lancer les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs. Ça va râler dans les couloirs ! Votre formulaire…
Nous encourageons souvent les managers à mieux communiquer avec leurs équipes. Or les relations de travail se jouent… dans les deux sens. …
Lorsque la divergence des pratiques professionnelles devient source de confusion et empoisonne la collaboration, le risque est grand de finir avec absences…
Malheureusement, suivre son penchant naturel n’apporte pas toujours les effets escomptés. Ce serait trop simple. Voici quelques pistes pour identifier l’état d’esprit qui…
Dernièrement, un responsable du management de la qualité m’a présenté le système mis en place. Un travail impressionnant et très complet, qui…
Par management, on entend souvent la gestion de l’humain. Or le Larousse, bien plus inclusif dans sa définition, dit ceci :« Ensemble…
Bonne nouvelle ! Avec l’entrée en vigueur cette semaine de la modification de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes, les…
Les subventions octroyées sont-elles vraiment utiles ? Tel concept répond-il aux besoins ? Un projet particulier est-il sur la bonne voie ? Aujourd’hui qui peut…
Surtout ne pas planifier sa journée ! Travailler de la maison, quelle liberté ! Les repères sociaux disparaissent et on s’adapte aux envies du…
Conserver le meilleur du pire… Nous attendons tous le déconfinement avec la plus grande impatience ! Dans quelques semaines, nous y serons…
Il est fascinant de constater combien nous sommes conditionnés par la culture de la faute. L’école souligne nos fautes, la policesurveille nos infractions, la religion nos péchés,…